特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2023-06-09 回复
1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
针对退休人员再就业受伤能算工伤吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
离退休人员再就业受伤仍可以依法享受工伤保险待遇。
章法律师
退休人员再就业，与用人单位之间为劳务关系，发生“工伤”事故，可以按照人身损害要求公司承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.01
2022.06.16
2022.07.30
2022.07.01
网友热门关注
4,645人已观看
2,223人已观看
退休人员再就业期间受伤算工伤吗
退休后再就业受伤能否认定为工伤，退休人员再就业受伤能否认定工伤
154人已观看
187人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
