退休人员再就业时受伤算工伤吗?-法师兄

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-05-16 回复

专业分析：

1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

展开更多

针对退休人员再就业时受伤算工伤吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

退休人员再就业工伤怎么赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

退休人员再就业，与用人单位之间为劳务关系，发生“工伤”事故，可以按照人身损害要求公司承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

退休再就业再单位死亡算工伤吗?

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

退休再就业在单位死亡算工伤，法定工伤有以下情形： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况； 2、在筹备工作与相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况； 6、上下班途中遭遇的意外事故。

对内容有疑问，可立即反馈反馈