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不签劳动合同申请仲裁要打多久的官司

2023-06-11 18:29:12
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台湾在线咨询顾问团

2023-06-11 回复

专业分析:

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,也就是说一般是受理之日起四十五日内结束,最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁官司一般要2-3个月。 第一,当事人申请劳动仲裁的,应当在1年仲裁时效期间内提出,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算(劳动关系存续期间劳动者因为拖欠工资申请仲裁的,不受仲裁时效期间的限制)。 第二,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并且通知申请人(受理条件包括属于劳动争议;有明确的仲裁请求和事实理由;申请人是与本案有直接利害关系的劳动者或者用人单位,有明确的被申请人;属于本仲裁委员会管辖范围)。 第三,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决(案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;劳动争议案件其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决)。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

没签劳动合同仲裁需要四十五天左右。 法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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