不签劳动合同申请劳动仲裁要多久-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-08-17 回复

专业分析：

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。

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天津东方律师事务所

劳动仲裁委员会在收到仲裁申请的五天内，会对案情进行审核，然后判定案子是否会被受理。如果劳动仲裁委员会受理案件，会在仲裁委员会受理申请的四十五天内结束。如果案情复杂需要延期，延长期限最长不会超过十五天。

广东律参律师事务所

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。

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