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如果不是因为劳动者自身存在过错被辞退的,可以按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿。在单位工作满一年要求支付一个月的工作作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚承诺书一般出现在一方有婚外情、赌博、吸毒、家庭暴力等行为后,为了挽回婚姻而以书面形式向对方认错,保证今后会“痛改前非”,并约定今后如再出现类似问题双方就离婚,且“财产都归对方所有”“自愿放弃孩子抚养权”等。如果承诺人违反了离婚承诺书,若承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的,具有法律效力。在离婚时,可以作为证据使用,并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。
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