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不让走了怎么写通知

2022-03-23 14:23:10
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江西在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

关于辞职建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求单位给你办理离职手续。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料; 然后自行离职即可,如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁来维权。 劳动者按照法律规定提前通知单位辞职的,并不需要经过单位同意。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

标题:债权转让通知书,应当包括下列内容: 1、转让方信息; 2、原债权债务人达成的转让协议; 3、受让方信息; 4、转让的内容、时间以及方式; 6、转让方签字盖章及签署日期。

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