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2019-05-11 回复
2012年6月你离开工作单位，如果未经用人单位允许，你就违反了用人单位和劳动合同法相关规定，在这种情况下单位是可以跟你解除合同。
针对用人单位可以单方面解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。
第一，用人单位和劳动者协商一致；第二，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。这一项必须用人单位有严格的证明材料。第三，劳动者严重违反用人单位的规章制度。规章制度必须是经合法程序，制定的有效规章制度。
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