用人单位单方面解除劳动合同有用吗？合同

更新时间：2022.03.10

符合《劳动合同法》第三十九条规定的条件是有用的。《劳动合同法》第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

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