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怎样才能使用的更真正合法的劳动者合法辞职

2023-10-11 20:03:12
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河南在线咨询顾问团

2023-10-11 回复

专业分析:

劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

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1、借款人和放款人的法定全名; 2、借款金额,包括大写和小写的金额; 3、借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,最终应支付的借款利息总额等约定; 6、借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果用人单位想在试用期内解除劳动合同,必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”,这是对用人单位在试用期内解除劳动合同的严格限制。

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