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怎样才算是真正的劳动合同呢?

更新时间:2022.06.21

由合同双方当事人协商,能够表达其真实意愿,签订的劳动合同,算作真正的劳动合同,该劳动合同有效,受法律保护。用人单位和员工建立劳动关系,必须在一个月内签订书面的劳动合同。
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