针对月底离职最后一个月实际拿工资属于违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合法。但是15号之后发工资也不是就一定违法了，这个也是需要看实际的情况的。根据《劳动法工资支付说明》第1条规定：工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。
有的，只要是签订了劳动合同，即使是只有一天也会有工资的，企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。
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