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蒋克江律师
2019-05-30 回复
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补交,经济补偿金,未签劳动合同的二倍工资差额。
针对进厂两年后才签合同,现在公司裁员,可以要求公司补缴社会保险吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
被公司裁员在下列情况下可以要求公司补偿: 1.依照企业破产法规定进行重整的; 2.生产经营发生严重困难的; 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。
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