劳动合同被非法解除怎么办-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

您的问题已收悉。首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，单位要非法解除您的劳动合同，建议您先不要答应，始终保持维权的主导地位。其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问劳动合同内容是什么？单位是改制吗？有没有缴纳社保？这些问题是比较重要的。我现在方便详谈，请您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。

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非法解除劳动合同

张神兵律师

广东律参律师事务所

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根据我国有关法律规定，用人单位非法解除劳动合同，可分为以下三种情形：法律明确规定不得解除劳动合同，但用人单位被迫解除劳动合同。不符合法定条件的，用人单位还是解除劳动合同的。用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。有下面情况的，用人单位可以解除劳动合同：试用期间，不符合录用条件的;严重违反规章制度的;严重失职，并且给用人单位造成重大损害的。

公司非法解除劳动合同该怎么办