工作一年被单位辞退怎么赔偿-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

。如果您符合签订无固定期限劳动合同的，您可要求签订，公司拒绝的则为违法辞退，您可要求支付经济赔偿金（每工作满一年支付两个月工资，按离职前12个月平均工资计算）。如果您不符合签订无固定期限劳动合同的，公司不同意续约，则您只能要求支付经济补偿金（每工作满一年支付一个月工资，按离职前12个月平均工资计算）。

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