单位在员工工作13年终于被辞退怎么赔偿

更新时间：2022.06.21

员工在单位工作14年被辞退的，可以要求单位一次性支付12个月的月工资作为补偿。双方应当先就赔偿的问题进行协商争取能够达成一致意见，并签署解除协议书，协商不一致的，就需要到劳动局申请仲裁了。

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