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2022-03-13 回复
《劳动合同法》对试用期的工资规定如下： 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期内辞职，工资会马上发吗 职工在试用期内辞职的，应该在办理离职手续、解除劳动关系时结清工资。 另外应注意，根据《劳动合同法》的规定，职工在试用期内辞职的，应该提前3天通知用人单位。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
试用期劳动合同工资不得低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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