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2023-04-03 回复
社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险， 其中：养老保险用于职工达到法定年龄，领取退休养老金的， 医疗保险，用于参保人生病按照有关规定给予报销医药费的。 失业保险，用于职工发生失业状况，领取失业金的 生育保险，用于职工生育，给予生育补贴的费用 工伤保险，用于职工发生工伤，享受工伤待遇的费用。
针对公司交五险生育险怎么算？具体怎么计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
计算生育保险金的办法：职工参加了生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；而生育保险待遇中的生育医疗费则按照实际的花费和可报销的比例来计算。
孟金龙律师
计算生育保险费：目前，社会保障局尚未明确规定生育保险费缴费金额，由各地区根据当地实际情况制定。生育津贴等于缴费基数乘产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入。生育医疗补贴一般固定，正常生产3000元左右。
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