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工厂辞退员工赔偿标准:被工厂辞退,劳动者可以向工厂索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂辞退员工赔偿标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;半年以上不满一年的,支付一个月工资作为补偿金;不满半年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
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