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公司辞退员工是否违纪?如何走程序

2023-07-13 09:18:22
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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-13 回复

专业分析:

您的行为是否是严重违纪,需要根据您的行为性质以及单位的规定进行判断,根据您的简单描述,我们确实很难判定单位行为的合法性。如果单位的规定明显不合法,或者根据单位的规定您的行为不属于严重违反规章制度等情况,单位解除劳动合同的行为违法。您可以要求单位继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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