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外资企业的劳动合同有哪些条款

2022-08-04 11:21:36
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海南在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

根据我国劳动合同法的有关规定,外资企业的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业的劳动合同需要包含的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬为多少。⑦社会保险的缴纳事项。⑧劳动保护、劳动条件等保护劳动者权益的事项。

张神兵律师

广东律参律师事务所

内资企业转外资企业的条件: (一)外方的出资额应当达到企业注册资本的25%以上。 (二)转型后保留的中方出资人为企业法人。保留的中方出资人为自然人时,其在原内资企业的出资应当达到一年以上。 (三)企业经营项目符合关于外商准入领域的规定。等等。

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