针对哺乳期赔偿的具体规定有哪些？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期不值班的规定如下： 1、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
哺乳期离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指当事人之间协商一致，签订离婚协议书并进行登记；诉讼离婚是指一方向法院起诉，要求法院判决准予离婚。哺乳期对离婚有一定限制，男方不得主动提出离婚，但是女方或法院认为确有必要受理男方提出离婚的除外。
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