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员工死亡后医疗费可以要求社保经济补偿吗

2023-07-02 21:43:35
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辽宁在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

职工死亡后,除了社会保险中工伤保险的补偿外,单位还需要赔偿。 死亡后搜索可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇: (一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额; (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍; (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者主动离职的,一般不可以要求用人单位支付经济补偿,除非是用人单位存在过错,比如用人单位严重拖欠工资的、不依法为劳动者缴纳社保费用的、不按约定提供劳动保护条件的等。

章法律师

广东律参律师事务所

公司不交社保可以要求经济补偿

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