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2022-11-18 回复
去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件： 1、是在上下班的合理时间、合理路线； 2、本人承担费主要责任； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
上班受伤算工伤。职工因工作原因在工作时间和工作场所遭受事故伤害的，符合规定，应当认定为工伤：因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作，受到事故伤害的；因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
上班时间在工作场所内，劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于工伤的。认定为工伤的前提条件是双方属于劳动关系，基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下，受到的伤害。
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