针对职工工伤合同到期单位需要续签吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级工伤员工的合同到期,单位可以不续签,但是要依法支付给员工经济补偿金和一次性伤残就业补助金,而工伤保险基金要依法支付给员工一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。
合同到期单位不续签需要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续约的情况下,用人单位不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。
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