针对新劳动法延长工作时间的工资如何计算?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在工作日延长工作时间的劳动报酬，不低于其平时工资的百分之一百五十；在休息日延长且用人单位又未安排补休的，劳动报酬不低于其平时工资的百分之二百；在法定节假日延长的，劳动报酬不低于其平时工资的百分之三百。
延长劳动时间的工资算法如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；安排劳动者在休息日工作，支付不低于工资200%的工资报酬；安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的300%。
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