特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-11-08 回复
在发生劳动争议的时候，劳动者们想要维权的话，可以采取先找老板协商，协商不成的话就找人来调解，要是采用这两种和平的方式还不能解决的，那么接下来就得采取强硬的手段了。为了避免耗费较多的时间，一般先是先去有关部门投诉举报。 在实践中，你公司有什么违反劳动法等举动，造成你的劳动权益损失的，不管你是打算采取哪种方式维护权益，你都得先收集些证据材料。要是劳动者在经过投诉举报之后还是没用的，那么建议就要带上这些证据材料及时申请劳动仲裁。或是你们仲裁还不能解决的，那么也可以直接让专业律师代理参加诉讼。
针对劳动者如果发生劳动争议，可以通过诉讼的方式维护自己的合法权益吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳动者维护个人合法权益可以采用协商、投诉、仲裁、诉讼四种方式。发生劳动争议时，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议的，可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果用人单位无故侵犯劳动者合法权益，劳动者可以与其协商、申请调解、劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.02.10
2022.10.14
2022.06.15
2022.06.26
2022.03.09
网友热门关注
5,114人已观看
1,388人已观看
劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者如何维护自己的合法权益
当发生劳动争议时劳动者如何维护自身合法权益？
1,207人已观看
772人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
