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兼职可以不签离职协议;没有签离职协议或者提前通知用人单位就自动离职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,劳动者可以单方面解除劳动合同。
员工离职时没有规定必须签订离职协议,不管用人单位是否同意,只要提前30天通知单位为准就可以,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系。预防单位不同意,劳动者无法解除合同的问题。如果协议内容违法可以不签,单位不办理离职手续,不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金。
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