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在车间不准时发工资争执,说我可以下班了,让我星期一拿工资,我就在他说这时间来拿有说老板没见去广州了延迟6天还没发工资这该怎样处理找劳动局起效吗

2019-05-22 02:27:36
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江苏在线咨询顾问团

2019-05-22 回复

专业分析:

协商不成,向劳动局投诉处理。

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针对在车间不准时发工资争执,说我可以下班了,让我星期一拿工资,我就在他说这时间来拿有说老板没见去广州了延迟6天还没发工资这该怎样处理找劳动局起效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。 (3)可以直接向人民法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以申请劳动仲裁,劳动者与用人单位因为工资支付发生劳动争议的,当事人都可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

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