针对劳动合同的订立条款要注意哪些问题,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位与劳动者订立劳动合同要注意下列法律问题:要仔细查看劳动合同的条款是否有用人单位和劳动者双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、社会保险的缴纳事宜、工资等内容;以及劳动合同的主体是否与事实一致。
合同订立要注意下列问题: 1.合同纠纷的解决方式的约定。是选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款,那么发生纠纷时只能申请仲裁,不得向法院起诉。 2.合同的形式。合同形式有书面形式、口头形式和其他形式。 3.违约金的约定。不能过高或者过低,过高过低当事人都有权要求适当降低或者提高。
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