劳动合同签订要注意哪些问题

更新时间：2022.06.15

第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法，根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提。

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