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2022-04-24 回复
1、根据《工伤保险条例》的规定，工伤为无过错责任，无责任划分一说，即只要是工伤，用人单位就应当全额赔偿； 2、你可拒绝去安监局，这是无理且不合法的要求； 3、建议及时根据工伤认定结论及劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求用人单位赔付工伤赔偿金； 4、工伤赔偿无城镇户口与农村户口一说，若为十级伤残，赔偿金额约为五万，若为九级，赔偿金额约为八万，若为八级，赔偿金额约为十四万，依此增加。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
杨建莉律师
北京公也律师事务所
出了工伤事故，公司不赔赔偿的处理方式：申请工伤认定；等待工伤认定决定；承担举证责任；双方协商；申请仲裁；提起诉讼。
章法律师
工伤事故的赔偿需根据受伤情况和工伤鉴定来确定。各省市工伤保险赔偿标准不同，需根据当地实际情况确定。职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残13个月的，8级伤残11个月的，9级伤残9个月的，10级伤残7个月的本人工资。
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