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工地上遇到工伤事故如何处理

2023-05-14 15:55:41
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山东在线咨询顾问团

2023-05-14 回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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章法律师

广东律参律师事务所

遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤事故后应在事故发生之日起1个月内申报工伤,用人单位不申报的,职工应在事故发生之日起1年内申报。社保部门作出工伤认定后,职工伤情稳定治疗终结的,可以申请劳动能力和护理依赖程度鉴定。公布劳动能力鉴定结果后,依据规定享受工伤保险待遇。

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