现场遇到工伤事故如何处理-法师兄

现场遇到工伤事故如何处理

2022-05-22

(一)事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。 (二)单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。 (三)人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。 (四)工伤认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕ 1、工伤认定申请表(社保局领取) 2、工伤员工的身份证复印件 3、工伤员工的初次诊疗记录原件、复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历) 4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)、受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录) 5、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 (五)工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理) 1、工伤认定书复印件1份 2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张 3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注：清单与单据金额要相符) 4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检报告 5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件 6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供) 7、领取相关待遇须提交的其他资料。

相关问答

问工作中遇到工伤事故如何处理

答

工作中遇到工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如用人...
问交通事故现场现场破坏如何处理

答

在交通事故中，当事人破坏现场的，不会根据车辆对责任进行分摊，而是由故意破坏现场的当事人承担全部责任。相关规定：《中华人民共和国道路交通安全法...

第一步：立即停车。车辆驾驶员出现交通事故或者涉嫌交通事故，应该及时停车。第二步：车辆驾驶员停车后，应立即采取以下安全保护措施（1）紧固手制动（2）关闭电源，打开危险警报闪光灯（夜间应同时打开走廊灯和后端灯）（3）设置警告标志。第三步：保护现场。道路交通事故现场是指道路交通事故发生后果的具体场所和空间范围。（1）救治伤员变更现场时，应注明位置。当事人必须使用事故车辆将伤员送往医院，必须在路面上明确记载事故车辆的位置和伤员倒下的位置。（2）对于个人的轻微交通事故，当事人必须填写并签字确认交通事故协议书的事故事实，在现场拍照或标记事故车辆现场的位置后撤离现场，避免先撤离现场后赔偿协议不能认定事故现场和事故责任。第四步：迅速报警或者“私了”。（1）依法不能个人（包括依法不能个人和不能达成个人协议）的道路交通事故，必须迅速报告上班的交通警察和公安机关的交通管理部门，等待交通警察的处理。（2）根据法律可以自己协商处理私事的道路交通事故：ａ．当事人签字确认事故事实，保留照片或标记现场事故现场位置后，可以撤离现场自己协商赔偿事项ｂ．对于只造成轻微财产损失，基本事实明确的情况下，当事人必须先撤离现场（撤离现场前签字确认事故事实）进行协商赔偿事项。第五步：立即疏散。由驾驶员或车上其他人（驾驶员死亡或无法行动的）组织疏散，防止二次事故。最后，出险后，当事人应在48小时内或保险合同约定时间内向保险公司报案，即通知保险公司发生保险事故。否则，因未及时报案，导致保险公司对事故的保险责任，损失无法认定时，保险公司有权拒赔。