针对签完合同后辞职费用要赔偿违约金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般情况下，签劳动合同后辞职不需要支付违约金。规定，如果员工要辞职，需提前30天通知工作单位，如果员工一定要马上离职，应向单位补偿1个月工资的代通知金作为对单位损失的补偿。离职后员工依法获得其应得的各项工资。
合同刚签完就后悔了，如果双方签订的合同中有约定违约金的，则需要赔偿；如果当事人之间对违约金没有约定的，则不需要赔偿。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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