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判断彩礼能否退回的方式： 1、婚前给付并导致给付人生活困难，可以请求合理退还相应彩礼； 2、当事人双方并未办理结婚登记的，可以请求合理退还相应彩礼； 3、当事人双方虽然已经结婚登记，但并未共同生活过的，可以请求合理退还相应彩礼。
单位非法解除劳动合同的情形如下： 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同； 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
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