我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

加班一天几天不计算工资的?怎么计算?

2022-11-15 10:58:10
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有第二款中休息日加班的可以安排补休的,其它时间必须支付加班费。加班老板不给加班费可以到当地劳动监察大队投诉或者通过申请劳动仲裁解决。

展开更多

针对加班一天几天不计算工资的?怎么计算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

马筱律师

广东乾厚律师事务所

星期天加班工资如下:星期天属于周末、休息日,休息日加班工作,工资是平时工资的两倍;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,要求被支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;具体情况还要根据当时签订的劳动合同为准。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国庆中秋加班工资应计算四天。有下列情形,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排延长工作时间,支付不低于于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作,不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资;法定休假日安排工作,支付不低于工资百分之三百的工资。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询