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企业违反《劳动合同法》第38条之规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工提前三十日向企业以书面形式提出辞职，企业应在30日内给劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并可以要求单位支付经济补偿金。
公司搞末位淘汰是不符合《劳动法》的。末位淘汰不能证明员工不胜任其工作，且公司也未对员工进行培训或者调岗就辞退该无过错的员工的，是违法的，属于违法解除劳动合同。
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