工作时间突然死亡怎么赔偿-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤，48小时以确诊为起点来计算的。所以你先申请工伤认定，然后向社保局申请工亡补偿，补偿的项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金与抚恤金。如果公司不购买社保的，由公司来赔偿，如不按实际工资购买社保也，差额也由公司来补足的。

展开更多

针对工作时间突然死亡怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

工作中突然死亡怎么赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

打工突然死亡怎么赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在40万元以上，的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接要求雇主承担赔偿责任。赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等。死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别。农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元左右。

对内容有疑问，可立即反馈反馈