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辞职需要提前一个月吗

2022-06-03 15:08:47
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。

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颜惠律师

江苏平谦律师事务所

辞职需要提前一个月告知用人单位,但用人单位存在以下情况的劳动者可以直接离职:未提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律的;因以欺诈、胁迫的手段,致使劳动合同无效的;他情形。

章法律师

广东律参律师事务所

辞职需要提前一个月,但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。

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