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公司说干满20辞职给发10工资,干满10天不发工资,合理嘛?担心辞职不给工资怎么办

2019-10-29 18:17:19
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姜俊律师

2019-10-29 回复

专业分析:

你好,只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。

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针对公司说干满20辞职给发10工资,干满10天不发工资,合理嘛?担心辞职不给工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发工资,用人单位应按出勤一次性结清工资,劳动者只要提供了劳动,就有获得劳动报酬的权利。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

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