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劳动者怎样与派遣公司脱离劳动关系

2022-04-12 16:29:08
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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》的规定,劳动者如需要与劳务派遣公司脱离(解除)劳动关系的,主要有以下的方式: 1、与劳务派遣公司协商解除劳动关系。 2、由劳动者向劳务派遣公司辞职的方式解除,但应提前30日天通知劳务派遣公司,如果是在试用期内则应提前3日通知。 3、劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定与劳务派遣公司解除劳动关系

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系,这是一种特定的劳动关系,该关系主体双方权利义务受劳动合同法的规范与约束;劳务派遣公司与实际用工单位之间的劳务派遣关系,这是两个单位之间的关系,其权利义务受当事人双方签订的劳动派遣协议或者合同规范。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位,企业公司只是用工单位,因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同

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