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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠工资，工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式的劳动报酬。在市场经济条件下，用人单位有权依法确定内部职工的工资、奖金、津贴等标准，但不得违反法律法规的规定。
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