公司不给打计划生育证明怎么办？-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2023-08-24 回复

专业分析：

公司解除劳动合同，公司要劳动者打计划生育证明才能领到经济补偿金，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动仲裁需要准备的材料及程序：一、受理事项（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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计划生育证明怎么开

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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1.计生证明应该在户口所在地的计划生育服务站办理。 2.计划生育证明办理程序：第一步：申请人提交相关证明材料; 第二步：镇(街)社会事务与人口和计划生育办公室审查; 第三步：出具计划生育证明; 第四步、办理地点：户口所在地的计划生育服务站; 第五步、办理时限：即时办理; 第六步、收费依据：不收费。

计划生育证明怎么开？

丰培铭律师

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开计划生育证明的方法： 1、未婚未育的。标题写“计划生育证明”;内容写清住址(X街道X村居或小区)、姓名、出生年月，然后写未婚未育、无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策;内容写完后写上“特此证明”，由经办部门签字、盖章，如果需要可以写上意见。 2、未婚有生育的。格式同上，在内容上要修改为未婚、X年X月X日生育孩子(男孩或女孩)，有第二胎的以此类推;再写上是否有节育措施。 3、初婚未育的。格式同 1，只是在内容上修改为结婚登记时间、属初婚、至今未生育子女、无收养抱养小孩、没有违反计划生育政策。 4、已婚生育一个孩子的。格式同 1，在内容上修改为登记结婚时间、属初婚、生育孩子(男孩或女孩等)时间，是否领取独生子女光荣证，其它情况选择写(例如是否有节育措施等等)已婚生育两个孩子及以上的。格式同 1，在内容上修改为登记结婚时间、属初婚、生育第一个孩子(男孩或女孩等)的时间、生育第二个孩子(男孩或女孩等)的时间、生育第三个(如果有必要)，其它情况选择写(例如是否有节育措施等等)，是否违反计划生育政策如实填写。

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