特色服务
法律大讲堂
用户中心
李熊律师
2019-05-30 回复
可以的。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
针对我上班时签的是长期合同，现在干了一个多月不想干了可以结工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
1.劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。2.试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
孟金龙律师
工作一个月没有签合同辞职有工资。即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.03.29
2022.04.28
2022.03.06
2022.02.23
网友热门关注
5,105人已观看
1,871人已观看
干了一个月了，不想干了，谁有合同，不用签工资的
我在公司上班签了一年的合同，但是我不想干了，只签了一个月的协议
167人已观看
901人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
