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如果是劳动者自己主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。除此以外,在正常情况下工作十年以上的员工离职的话,补偿的具体数额是十个月的工资标准。
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果是用人单位违法辞退的,应当补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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