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厂里干活受工伤的,单位应当自工伤发生后三十日内申请工伤认定,单位没有申请的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定;认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇。
用人单位雇用童工期间童工受伤的,用人单位承担的责任。童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
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