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1、违法。2、公司扣押劳动合同的这种行为很显然是不合法的,中华人民共和国劳动合同法当中规定书面劳动合同应该是一式两份,然后由公司和劳动者各持一份的。3、如果公司把两份劳动合同都收走了的话,员工可以直接跟公司索要,公司不给的话可以到当地的劳动行政部门投诉。
劳动者工资被单位克扣,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁委员会裁决的可以向人民法院提起诉讼。 法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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