试用期要求写辞职信有法律依据吗?-法师兄

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析：

用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的，是应当向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。 2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。

展开更多

针对试用期要求写辞职信有法律依据吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐