辞职、辞退，将人事档案挂在原单位，或寄存在人才交流中心，干籍、公职、教师资格、工龄等继续、连续计算。开除公职与辞职、辞退完全不是一回事，千万不要上当哦。辞职如果不批准，要想办法联系单位调离，擅自离职的，可能面临开除公职的尴尬局面。被开除公职的，将被终身禁止从事一些重要职业，例如，不能从事律师职业、教师职业。
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辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。辞职首先要由职工本人提出书面申请，而辞退单位无需向任何人提出申请。做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿，单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数额的辞退费。而辞职职工不需向单位偿付任何费用(培训费除外)。
辞职和辞退的区别如下：辞职和辞退行为主体不同；辞职和辞退和政策支持和政策约束不同；辞职和辞退成立的事由在性质上不同；辞职和辞退的程序不同；辞退和辞职涉及的经济偿付不同。
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