被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>被辞退和主动辞职有什么不同
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被辞退和主动辞职的区别包括: (1)两者的定义不同。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对辞职和被辞退有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询没有征兆下被辞退,正常辞职和辞退有区别吗?
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二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司清退和辞职的区别
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公司清退与辞退两者最大的区别,影响最大的就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职和被辞退有什么区别,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公务员辞职和被辞退的区别和原因分别是什么
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公务员辞职是自己的主动行为,公务员辞退是国家机关的主动行为。根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》:国家公务员的辞职,是指国家公务员依照法律、法规规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。辞退国家公务员,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫辞退,辞退与辞职的区别
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退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职和被辞退有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞呈和辞职报告的区别
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辞呈和辞职报告的区别如下: 1、辞职申请,是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请,并期望公司能...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想要辞职试用期辞职和实习期有什么区别?
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试用期与实习期的区别是:1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职和任免的区别
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辞职和任免的区别为: 1、两者的定义不同。辞职是指员工主动辞去工作职务,与用人单位解除劳动合同关系;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>引咎辞职是什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职和被辞退有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除,辞退,辞职,离职有什么区别
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1、开除,是劳动者违反公司规章制度和相关法律法规,公司才给予开除。劳动者被开除,那么会影响以后找工作。 2、辞退,劳动者被公司辞退,一般是劳动者不符合公司录用条件,因此,公司要按劳动合同法规定,多支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期主动辞职和被动辞退的区别?
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>裁员和辞退的区别是什么
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裁员和辞退的区别是:企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞退和裁员在法律上有什么区别
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被裁员和被辞退,在法律上的区别:被裁员是用人单位经过合法程序的正常经济性裁员,要支付劳动者经济补偿;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者在单位被辞退和辞职的区别
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1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>国企离职和被辞退有什么实质性的区别?被辞退会得到补偿么
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离职一般是工人对公司不满意主动申请的行为,公司一般不给赔偿。被辞退,是因为公司对员工不满意主动对工人采取的措施,会给适当的补贴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职和被辞退有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停职留薪和辞职留职的区别是什么?
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停薪留职:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退我和我自己主动辞职有什么区别
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1、自己主动辞职,除非用人单位存在《劳动合同法》38条的情形有经济补偿金,一般没经济补偿金!2、公司辞退你,一般要支付经济补偿金,除非你存在《劳动合同法》39条的情况!如果公司不支付经济补偿金,属于违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的合同制职工和固定工有什么区别?
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在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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